Com desejo de sol
Mudas lutando para crescer
Plataforma
A empresa estabeleceu um sistema completo de gerenciamento de promoção de funcionários para abrir canais horizontais e verticais de desenvolvimento de carreira dupla
Benefícios
Bônus de feriado: Festival da Primavera, Dia da Mulher, Dia das Crianças, Festival do Meio do Outono, Aniversário da empresa e celebração do grupo no 20 de setembro;
Outros festivais, como Festival das Lanternas, Dia de Trabalho, Festival do Barco do Dragão, Dia Nacional, Dia de Ano Novo, De acordo com da produção e operação e balanço de“fundos sindicais”, a empresa realiza jantares, refeições extras ou distribuição de objetos físicos.
Bônus de carinho: presentes de aniversário, bônus de casamento, bônus de nascimento, condolências de aposentadoria, condolências de dificuldades, condolências de ferimentos, etc.;
Possuir cantina dos funcionários e, ao mesmo tempo, fornecer subsídios para refeições, e bebidas refrescantes, uniformes personalizadas;
Benefícios para visitas de parentes; exame de saúde; bônus para funcionários leais; fundos de assistência e ajuda mútua; estacionamento gratuito.
Incentivo
Fornecer canais de promoção suaves e justos para equipe técnica, de gerenciamento e de operação, Ajudar os funcionários a esclarecer seu posicionamento de carreira, fazer planejamento de carreira, Combinar vantagens e características pessoais para fornecer uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Crescimento
Tongwei Learning Center School of Management se esforça para construir os cinco grandes programas,como, programa de mudas, programa de elite, programa emergente, programa de navegação,e programa de excellence , e estabelece um caminho de aprendizado desde recém-formados até executivos ,para alcançar o desenvolvimento sustentável dos recursos humanos.